Stap 1 van 6 0 van 60 vragen beantwoord

Big Five-persoonlijkheidstest

Krijg meer inzicht in uzelf

Antwoord spontaan. Er zijn geen goede of foute antwoorden: kies wat vandaag het beste bij u past.

Wat is het Big Five-persoonlijkheidsmodel?

De Big Five-test is een wetenschappelijk gevalideerd hulpmiddel om je persoonlijkheid te verkennen en je emotionele, relationele en gedragsmatige functioneren beter te begrijpen aan de hand van vijf dimensies:

  • Openheid: nieuwsgierigheid, verbeelding en interesse in nieuwe ideeën.
  • Bewustzijn: organisatie, regelmaat en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Extraversie: sociale energie, expressie en behoefte aan interactie.
  • Vriendelijkheid: empathie, vertrouwen en behoefte aan harmonie.
  • Neuroticisme: reacties op stress, bezorgdheid en behoefte aan veiligheid.

Uw persoonlijkheid is geen score die u moet behalen.

De Big Five-test helpt u uw belangrijkste persoonlijke tendensen beter te begrijpen, zonder erover te oordelen. Elke persoonlijkheidsdimensie kan in sommige situaties een kracht zijn en in andere een uitdaging.

Deze test brengt persoonlijkheidstendensen in beeld. Hij is geen diagnose of klinische beoordeling.

Vraag 1 van 60
1

Ik moet me veilig voelen voordat ik persoonlijke onderwerpen bespreek.

Vraag 2 van 60
2

Ik kan vrij gemakkelijk vertrouwen geven wanneer iemand oprecht lijkt.

Vraag 3 van 60
3

Ik vermijd liever om te veel te analyseren wat ik voel.

Vraag 4 van 60
4

Ik hou van levendige en interactieve gesprekken.

Vraag 5 van 60
5

Mijn emoties onder woorden brengen voelt natuurlijk aan.

Vraag 6 van 60
6

Ik neem graag afstand om te begrijpen wat ik werkelijk voel.

Vraag 7 van 60
7

Ik ga graag uit een gesprek weg met concrete ideeën die ik kan toepassen.

Vraag 8 van 60
8

Duidelijk geformuleerde doelen helpen me om me meer betrokken te voelen.

Vraag 9 van 60
9

Wanneer een situatie onduidelijk is, probeert mijn geest snel op risico's te anticiperen.

Vraag 10 van 60
10

Ik ben geneigd wantrouwig te zijn wanneer iemand me probeert te helpen.